Además escoge tú de entre todo el pueblo varones de virtud, temerosos de Dios, varones de verdad, que aborrezcan la avaricia; y ponlos sobre el pueblo por jefes de millares, de centenas, de cincuenta y de diez. Éxodo 18:21
La parte I del tema Liderazgo hablamos o escribí sobre Jesús el 
líder por excelencia. ¿Por qué he escogido a Jesús como ejemplo para este tema? Jesús sigue siendo uno de los líderes más populares a través del mundo. Hoy en día hay millones de seguidores, muchas denominaciones religiosas y leyes que están dirigida o basadas sobre los principios básicos del liderazgo de Jesús.
La autenticidad, comportamiento y el liderazgo de Jesús lo han llevado a ser el líder por excelencia. Muchos estudios han identificados varios estilos de liderazgos, pero para este blog les estaré hablando o escribiendo de 4 estilos de liderazgos. Aplicando estos cuatro estilos de liderazgos podemos imitar a Jesús, líder por excelencia, los cuales nos llevaran a ser líderes exitosos.
En el blog anterior nos quedamos en la pregunta ¿Quieres saber más sobre los cuatro estilos de liderazgos que pueden llevar tu organización y tu vida a otro nivel? Hoy, identificaremos los cuatro estilos de liderazgos que pueden llevar a tu vida u organización a otro nivel. El primero estilo de liderazgo es el liderazgo situacional. El segundo estilo de liderazgo es liderazgo de servicio. El tercero es el liderazgo transformacional y el cuarto es el liderazgo auténtico. Recuerden que existen otros tipos de liderazgos como por ejemplo el autocrático, laissez-faire (estilo de no intervención), carismático, democrático, operativo, transaccional, burocrático, entre otros. Pero, para este blog identifique 4 estilos de liderazgos que Jesús mostró en la tierra, por lo que si Jesús ha sido reconocido y estudiado a través de los tiempos, ¿por qué no ser imitadores de él?
Antes de continuar con el tema de Liderazgo, quiero primero definir cada concepto.
Liderazgo situacional- Según Northouse (2013), el liderazgo situacional son aquellos que reconocen lo que los empleados o personas necesitan y luego adaptan su propio estilo para satisfacer esas necesidades.
Liderazgo servicio– El liderazgo de servicio se centra en las preocupaciones de sus seguidores, se identifica con ellos, coloca a sus seguidores primero, les da poder, los nutre y les ayuda a desarrollar sus capacidades personales (Northouse, 2013).
Liderazgo transformacional– Northouse (2013)sugirió un liderazgo transformador es aquel que forma parte de un nuevo liderazgo, que presta más atención a los elementos carismáticos y afectivos del liderazgo. Es un proceso que cambia y transforma a las personas. Además, este tipo de estilo de liderazgo incorpora liderazgo carismático y visionario.
Liderazgo auténtico– El auténtico líder exhibe un liderazgo genuino, liderado por convicción, y es original, no es copia. Además, surge una interacción recíproca entre líderes y seguidores (Northouse, 2013)
Ahora que conoce las definiciones, los próximos blogs se dedicarán un blog a cada estilo de liderazgo. Cada estilo de liderazgo se evaluará para comprender mejor el estilo de liderazgo de un hombre que tuvo seguidores en sus días hasta hoy y más allá del tiempo, Jesús. ¿Cómo podemos aplicar estos estilos de liderazgo en nuestra actualidad para ser líderes de éxito y comprender las necesidades del empleado o persona? Cuando entiendas tu estilo de liderazgo o incorpores este nuevo estilo de liderazgo en tu carrera y en tu vida, serás imitadores de Jesús aquí en la tierra y dondequiera que vayas.
Recuerda que si el estilo de liderazgo que tienes no lo modificas según las nuevas estrategias de la organización, entonces llevaras la organización al fracaso. Por lo tanto, es necesario adoptar un nivel de liderazgo que pueda llevar la organización a otro nivel. Tal vez es necesario evaluar los estilos de liderazgos que tiene la organización antes de proseguir con las nuevas estrategias que llevaran a la organización al éxito y no al fracaso.
Referencia: Northouse, P. G. (2013): Leadership Theory and Practice (6th ed.). Thousand Oak, CA: Sage.
Oración: Abre tu corazón
Señor Jesús, perdóname si te he ofendido y si he ofendido a los que están alrededor de mí y a los míos. Hoy dame la sabiduría para reconocer mis defectos y mejorar cada día. Que las personas a mí alrededor vean algo diferente en mí. Que lo que tú haz de hacer con mi vida, yo pueda ayudar a otros. Ayúdame a siempre dar lo mejor de mí, y que otros vean la luz de tu presencia en mi vida. Amén.
Consejo
Querido amigo (a), espero que estos 4 estilos de liderazgos tú puedas incorporarlo en tu vida, en tu organización, u algún otro evento. Pero, sobre todo que tú puedas ser diferentes a los demás. ¿Cuál tipo de liderazgo te identificas o quieres modificar? Si aún no sabes, estad atentos a los próximos blogs bajo el tema Liderazgo.